管理職や教育系のお仕事をされている方にぜひして頂きたいことがあります。
未経験のことにチャレンジしてみましょう
できない部下にイライラしてしまう…
「何度も説明しているし、見本も見せているのに
何でできるようにならないんだ?」
もし、部下や後輩にこのように感じてしまう管理職の方
や講師業の方がおられましたら、
ぜひやっていただきたいことがあります。
それは、「未経験のことをやってみる」ことです。
習い事もいいですが、なかなかそんな時間はない方なら、
自分が人生であまりやってこなかったことをやってみてください。
(もし育児や家事を教わる場合は、教えを乞う身としてパートナーに謙虚な気持ちでやり方を教わりましょう。)
最近私はバレエを習い始めました。

先生はお手本は見せてくれるし、日本語で説明されているし、
そんなに難しいことをしろって言われているわけではないのに、
なぜできないんだろう??
「できない」体験は買ってでもすべき!
この「ああ、できない‥。」と不安になる経験、
相互理解をするために学ぶ
講師が生徒さんの立場を理解するには、
そして、リーダーが
器用になんでもできるタイプで、
「教え方」や「できない人の不安」が
理解できないと
つい厳しい言い方になりがちです。
STOPパワハラ!
もし、一人では
いまいち分からない、
自分の話し方は合っているのか
教えてほしいという方は
【高市内閣総理大臣の年頭記者会見にみるやる気を引き出す話し方】
高市総理大臣の年頭記者会見からやる気を引き出す話し方について やる気を引き出す話し方高市早苗総理大臣が1月5日